「企業と人財」連載　第1回　社内で講師を育てる計画をする

ATD人材開発国際会議2018参加速報「カンファレンス全体のプログラミングの妙！」

ATD人材開発国際会議2018参加速報「心理的安全は誰に向けたテーマ？」

ATD人材開発国際会議2018参加速報「ティッピング・ポイントに入ったラーニングテクノロジー」

ATD人材開発国際会議2018参加速報「リーダーシップ開発で特に気になるテーマ」

ATD人材開発国際会議2018参加速報「ATD-ICEの見方、楽しみ方！」

ATD人材開発国際会議2018参加速報「第44代米国大統領バラク・オバマ氏基調講演」など

ATD人材開発国際会議2017参加速報4日目「多様性社会におけるリーダーシップ」

ATD人材開発国際会議2017参加速報3日目「3人の基調講演」

ATD人材開発国際会議2017参加速報3日目「よく聞かれた15のKey Wordとあまり聞かれない10のKey Word」

ATD人材開発国際会議2017参加速報2日目「オープニングセッション・基調講演1」

ATD人材開発国際会議2017参加速報1日目「パーソナライズ化するラーニング」「学習管理者の関与」など

女性の活躍・未・推進リスク

ラーニングテクノロジーの進化

学習の個別化

できない仕事をやる人がデキル人になる！

シナリオ・プランニングで描く未来

これからの研修体系と研修テーマ

新たなキャリアを生み出すエレメントの法則

イノベーションが起こる組織