【ご連絡】
通常のセミナーと同時に、セミナーの様子をオンライン（Zoom）で配信することを予定しておりましたが、
緊急事態宣言の発令の決定に伴い、グループワークするなど参加型のZoomによるオンランセミナーのみを開催いたします。
どなたでも参加いただけるセミナーです。ぜひ、ご参加ください。
ご参加をご希望の方は、こちらからお申し込みください。
毎年恒例となりました新春講演会を開催いたします。
コロナ禍により、仕事や組織のあり方ばかりでなく、生き方そのものもニューノーマル
になる中で、これからは誰も経験したことの無い、ポストコロナの世界になります。
「社会、経済、政治の潮流」と「人事、教育の可能性や課題」を結びつけ、
これからの人財開発の未来について、皆様と語り合い探求したいと思います。
2021年の良い年の始まりになれば幸いです。
【2021年のテーマ】
「ポストコロナの人と組織」
・ オフィスはいらなくなる？
・ ジョブ化って必要？
・ 人は足らないの、余っているの？
・ 活躍するための雇われ力とは？
・ デジタル人材になれるか？
講師プロフィール
下山博志 株式会社人財ラボ 代表取締役社長／株式会社創新ラボ 取締役会長
大手外食グローバル・チェーンで32年間勤務。企業内大学を含む全社の人材育成の責任者となり、
13万人を擁する幅広い従業員層に対する人材育成の仕組みを浸透させ、
『2003年度日本能率協会人材開発優秀企業賞本賞』を受賞
全世界共通の教育戦略プロジェクトにはアジア地域代表として参加した
2004年に退社後、人材開発の総合プロデュースを行う株式会社人財ラボを創業
上場大手企業から中小企業まで幅広く、人事・教育に関する戦略を支援し、企業内大学構築、
リーダーシップ開発、マネジメント能力育成などの提供を行っている
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