2024/1/26（金）開催 毎年恒例 新春講演会 〜 2024年人財開発の潮流を語る 〜
申込受付終了
開催セミナー
Seminar9/14（火）、9/21（火）、9/27（月）開催 人事ご担当者向け 実践型ワークショップ！ コンサルタントと一緒につくる【研修企画】
新型コロナの影響により、多くの方が生活環境ばかりか働き方や学び方まで大きく変化したと実感されているのではないでしょうか。
昨今、人事や人材開発の担当者からは、既存研修のオンライン化やeラーニング化などのご相談がいつにも増して多く寄せられました。
新たな時代環境に対応するためには、育成課題や既存研修を整理し、適切な学習方法を選択するなどの研修企画のスキルが求められます。
本ワークショップは、
「新たな時代環境に合った人材開発に取り組みたい方」
「研修のオンライン化やeラーニング化を進めたが、その効果に不安がある方」
「長年実施してきた既存の研修を振り返り、見直しを行いたい方」
向けに設計されたものです。
進め方について、まずはじめに教育動画を視聴いただき、知識を学んでください。
その後、ワークとディスカッション中心のワークショップに参加いただきます。
ワークショップでは、研修企画のフレームワークを使い、ご自分の会社の育成課題を整理し、
コンサルタントのフィードバックや参加者の皆様の意見を取り入れながら、研修企画を立案していきます。
少人数制なので、お一人様毎、ご一社毎にコンサルタントが丁寧なサポートをいたします。
ワークを通して、体験的に「研修企画」の力を身につけていただける内容となっています。
最終回（第3回）では、企画した研修を一部実施していただき、期待する効果が得られるかを皆様と一緒に検証します。
ワークショップ後には、ご自分の会社の育成課題を整理していくので、実務に近いアウトプットを持ち帰りいただけます。
コンサルタントと一緒に「研修企画」をつくりながら、そのスキルを身につけませんか？
【事前課題】
・事前に学習動画（動画のURLを共有します）をご視聴してセミナーにご参加ください
【セミナー内容】全3回
第1回:9/14（火）13:00-14:30（90分）※Zoomによるオンラインセミナー
1. 研修企画とは
2. 研修企画のフレームワークについてとその使い方
・ワーク：研修企画シート（研修企画のフレームワーク）を作成する
・宿題：研修企画シート（研修企画のフレームワーク）を完成させる
第2回:9/21（火）13:00-14:30（90分） ※Zoomによるオンラインセミナー
1. 宿題の発表＆講師フィードバック
2. 効果的な学習方法（ツール）の活用方法
・宿題：研修企画シートを元に研修資料（パワーポイントなど）を作成する
第3回:9/27（月）13:00-16:00（3時間）※Zoomによるオンラインセミナー
（新型コロナの状況により集合研修からオンラインセミナーに変更いたしました）
1. 宿題の発表＆講師フィードバック
2. 事例から学ぶ未来の学習スタイル
【定員】
・定員社数：〜4社まで
・定員人数：〜8人まで
※ 最少開催人数：3人以上
※ 同業の方はご遠慮ください
講師プロフィール
下山博志 株式会社人財ラボ 代表取締役社長／株式会社創新ラボ 取締役会長
開催概要
Overview開催日時 |
第1回:9/14（火）13:00-14:30（90分）、第2回:9/21（火）13:00-14:30（90分）、第3回:9/27（月）13:00-16:00（3時間） |
|---|---|
金額 |
1人44,000円（税込）※事前振込、お申込み後に振込先をお伝えいたします。※請求書払いをご希望の方はご連絡ください |
住所 |
〒102-0094 |
講師名 |
下山博志 株式会社人財ラボ 代表取締役社長／株式会社創新ラボ 取締役会長 |
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