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2019.10.01

11/29(金)開催 ハイコンセプト倶楽部 Strengths Finder® 〜強みを知り、活かしていくために〜

ストレングスファインダー®とは、
米国Gallup社が開発した人の「強みの元=才能」を見つけ出すツールであり、
Webサイト上で177個の質問に答えていくものです。

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ストレングスファインダー®で診断された上位の5つ資質を「強み」として活かしていくには、
以下の取り組みが有効です。
1.自分の資質の特徴と傾向性を理解すること
2.自分の資質を意識的に「強み」として活かすこと
3.チームでより大きな目標を達成するために、お互いの資質を理解し、お互いの強みを活かし合うこと

本セミナーでは、Gallup社認定ストレングスコーチより、Gallup社のデータ・ドリブンで行うメタ分析力と、
ポジティブ心理学の考え方に基づくストレングスファインダー®の開発背景や、
強みにフォーカスするメリットについて、豊富なリサーチ情報と共に説明します。
また、米国ネブラスカ州オマハにて開催されたGallup社主催のストレングス・サミット2019最新情報を含む
近年の強みに基づく人材開発・組織開発のトレンドについてもお届けします。

【セミナー内容】
1.ストレングスファインダー®とは何か?開発背景やポジティブ心理学の概要について学び、
強みにフォーカスするメリットについて理解する。
2.ストレングスリーダーシップについて学ぶ。自分の才能を見極め、個々人で違う強みがあることを理解する。
3.自分の才能の磨き方、強みの活かし方、リーダーシップの発揮の方向性について考察する。

※必須ではございませんが、当日のセミナーをより充実したものにするために、
ストレングスファインダー診断結果を持ってご参加いただくことを推奨いたします。

講師プロフィール

宇野 聡美氏(株式会社インヴィニオ パートナー)

宇野 聡美氏
株式会社インヴィニオ パートナー
ATD International Member Network Japan 代表理事
JPPA認定ポジティブ心理学プラクティショナー
GALLUP認定ストレングス・コーチ(Advanced CliftonStrengths Coach )
CTI認定プロフェッショナル・コーチ(CPCC)
ホーガン認定HOGAN ASSESSMENT(HPI、MVPI、HDS)プロファイラー
大手銀行勤務を経て、15年以上にわたり、
大企業のタレントマネジメント・人材開発体系再構築やプログラム設計に多く携わる。
【主な実績(プログラム)】
・選抜経営幹部候補生を対象としたアセスメントプロファイリング・キャリアカウンセリング、
ストレングスファインダーを使った「強み」コーチングの実施
・経営人材育成デザイン(アサイメント・経験のデザイン/開発課題アセスメント評価 等)
・日本企業の海外拠点外国人経営幹部候補人材のアセスメント、
インタビューの実施、教育体系の構築と研修プログラム立案および運営
・女性活躍推進のためのコンサルティング
(女性活躍推進の諸外国現状調査/国内における課題整理/女性リーダー開発設計 等)
【その他主な資格等】
・JCDA認定キャリア・コンサルタント
・CSCA認定16タイプ・パーソナルカラーアナリスト、骨格分析パーソナルスタイリスト
・女性の健康とワーク・ライフ・バランス(WLB)推進員

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