・ICF国際コーチ連盟会員
・日本コーチ協会神奈川チャプター会員
・DiSC認定　インストラクター
・日本報連相センター会員
・神奈川県倫理法人会後継者倫理塾 運営副委員長、鎌倉市倫理法人会　幹事
［略歴］
東京都出身　五洋建設株式会社に10年勤務、結婚を機に退職。
鎌倉に近い横浜市在住　パート先の重役とのやりとりから、
「経営者は聴き手を必要としている！」と直感。
12年後にコーチングに出会い、日本に初めて導入したコーチ21（現在のコーチ・エイ）にて
トレーニングを受けた。
経営者の話を聴くことが得意ですが、そこで大いに役立っているのが、
DiSC （人間の行動特性を分析する）考え方です。
人にはそれぞれ4つの特性（主導、感化、安定、慎重）がすべて備わっており、
その強弱によって行動特性が現れている、という考え方。
HRD（株）日本での版権所有 https://www.hrd-inc.co.jp/disc_product.html
　
「なんでこうなるの？」「どうして伝わらないの？」いくつも疑問に思うことを、
人間の行動特性を踏まえたコーチングの経験からお伝えします。
　参加された方には、「うまくいきたいなぁ」と思っている相手の方や、
「なんか合わない」と思う相手の方、またはご自身の何となく感じている性格など、
和やかにお話を伺って、具体的なお話にはできる限りお答えできたらと思います。
1999年　　 ㈱コーチ21　のコーチトレーニングプログラム受講開始　
2000年3月　生涯開発財団認定コーチ取得10年継続
2002年10月 日本コーチ協会神奈川ﾁｬﾌﾟﾀ―ビジネスコーチング部会10年所属
2004年4月　コーチングオフィス幸せ経済研究所　設立
2004年8月　日本報連相センター会員へ。
2005年3月　DiSC（人間の行動特性分析）インストラクター取得　
2004年5月～2016年3月　ポパイセミナー61回開催　
[家族]
1987年12月　結婚と同時に、新婚旅行の帰りから夫の両親と同居。同居歴31年。
現在、5年前義父が他界し、義母、夫、長男（30才）、次男（25才）と同居
[コーチ歴]
19年。報連相、DiSC（人間の行動特性を分析）、エグゼクティブコーチング
[モットー]
コーチングを通じてその人自身が輝くだけでなく、
その方の会社や周りの人々が共に幸せになっていくさまを実感できるコーチング。