開催報告

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2016.10.24

第4回女性活躍推進担当者交流会〜女性活躍推進を語る、探る、知る〜「育成する上司、育成しない上司」

今回のテーマは、「育成する上司、育成しない上司」でした。
管理職の現状のデータを元に、
なぜ、育成する上司、育成しない上司がいるのか?
なぜ、女性を育成する上司、育成しない上司がいるのか?
について語り合いました。

 

次回のテーマは「周りを巻き込む」です。
女性活躍推進には必須の本テーマについて、
誰にどのようなアプローチができるのか?を一緒に考えましょう。
ぜひ、ご参加ください。

 

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女性活躍推進 担当者 交流会 セミナー一覧
https://jinzai-lab.co.jp/archives/seminar/1999

講師プロフィール

内藤 実香(株式会社人財ラボ ラーニングデザイン部 部長)

[略歴]
国内最大手ハンバーガーチェーンで店長を経験ののち、企業内大学講師としてリーダーシップ教育に携わる。
その後、国内メーカー販売会社人材開発責任者、米系スイーツチェーン企業トレーニングディレクター及び営業責任者を経験。
営業では1,200名の現場チームリーダーとして顧客満足および業績向上に力を注ぐ。
2015年より、20年を超える現場経験を生かしたコンサルタントとして人財ラボに参画。

[担当分野]
人事戦略、人事制度、教育制度、企業内大学、研修企画とコンテンツ開発、企業内研修講師育成等、人財開発戦略に関わる全ての仕組みの構築から実行までのコンサルティングを担当。営業の現場経験から、机上の空論にとどまらない現場目線でのサポートが強み。
プライベートでは高校生の息子を持つ母、結婚〜出産〜育児の期間もフルに働き、走り続けてきた経験から、ダイバーシティ推進、特に全ての女性が輝くための支援・コンサルティングも実施。

開催概要

Overview

開催日時

2016年9月27日(火) 15:00-17:00

定員

金額

会場

株式会社人財ラボ

住所

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F

講師名

内藤 実香(株式会社人財ラボ ラーニングデザイン部 部長)

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紀尾井町ビル16F

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