株式会社人財ラボ　代表取締役社長

［略歴］
1977年：日本マクドナルド株式会社入社。
店長、スーパーバイザー（地域担当者）、営業部長など現場責任者を経験。
新商品開発、業務改善、POS導入など全社プロジェクトリーダーを歴任。
1999年：全従業員13万人の人材開発責任者に就任。
2003年：日本能率協会能力開発優秀企業賞本賞を受賞。
2004年：本社人事本部リクルート部立ち上げ、責任者就任。
2004年9月：退職。
2004年10月：個人事業として人財ラボを起業。
2004年12月：有限会社（現株式会社）人財ラボ設立、代表取締役社長に就任。
2007年3月：早稲田大学大学院修了 技術経営学(MOT)修士。

［その他の公的活動］
●ASTDグローバルネットワーク・ジャパン（ASTD-GNJ）副会長
● 熊本大学大学院非常勤講師
　 ｢教育ビジネス経営論｣｢職業人教育訓練におけるe-ラーニング｣
● 神奈川県立総合教育センターアドバイザー
● 特定非営利活動法人日本イーラーニングコンソシアム理事
● 日本イーラーニング大賞審査委員
● 早稲田大学 自立的キャリア形成支援教育開発研究所　客員研究員
● ASTD-GNJ　広報委員長
● ASTD-GNJ　ソーシャルラーニング委員　
● モバイルラーニングコンソーシアム理事