人財ラボは、2004年に創業してから、多くの企業に対して
人財開発に関わる仕組み創りと、研修やセミナーなどの実行を支援してまいりました。
さらに、次世代の学習環境を支援するため、グループ会社としてWEBアプリ開発を行う「創新ラボ」
を発足して、学習環境にテクノロジーを組み合わせるラーニングテクノロジーを支援する体制も整い、
近未来の学習環境に対応すべき人財開発を統合的にプロデュースしております。

組織の永続的発展のためは、人財開発を「組織風土の醸成」「組織の一体感」
「個人の能力開発」「人財の補強」の視点から戦略的に進めることが効果的と考えます。

これらかも組織の長期的な成長を支援するため、経営者をはじめとして、
人事、教育担当者と一緒になり、人が成長する仕組みを企画、提案、実行をサポートしてゆきます。