２０１７年新春に向けて

 

近年は政治や経済、社会の状況が混沌としていて、近未来を予測することがよりむずかしくなっています。
さらに予測をしても、予測を超える出来事が起こっています。ここ数年で人工知能やロボット活用を始め
とする、技術革新のニュースを見ない日は無いほど世の中の進化のスピードはさらに増しております。
このような環境の中で、人事教育の施策は、政府の掲げる働き方改革やグローバル化への対応など経営の
新たな変革が求められています。
人財ラボは、経営の理念を達成する人財開発のプロフェッショナルとして、過去数百社を支援させていた
だき実績を積み上げて来ました。一方、グループ企業である創新ラボは、WEBサービス、ソフトウェアの
企画、開発する支援を行い、テクノロジーの進化に沿ったサービスを提供しております。
２０１７年、人財ラボと創新ラボは、両社のノウハウとアイディアを結集し、人財開発とテクノロジーを
結合した、新たな挑戦を行いますのでご期待下さい。

 

２０１７年１月
株式会社人財ラボ
代表取締役社長　下山 博志